イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび新たに、研究開発型のインターネットコンサルティング事業を展開する株式会社ペンシル（本社：福岡県福岡市）が加盟しました。これで全加盟社数は125社となりました。
なお加盟にあたり、代表取締役COO 倉橋 美佳氏より下記のコメントをいただいています。
加盟にあたってのコメント
「『インターネットの力で世界のビジネスを革新する』これはペンシルの企業理念です。
大きな目標かもしれませんが、私たちは本気でこれに取り組んでいます。
そして、それを実現する鍵は『多様性』であると考えています。
一人で仕事をするのではなく、自分の周りにある多種多様な個性を活用して、最良の結果を目指すことが社員の活躍推進に繋がり、また、クライアントやパートナー企業への価値提供に繋がってきました。
活躍は人の数だけ種類があるものだと思っています。
また、同じ人でもライフステージによって働き方が変わるのは当然で、企業としてそれを可能にする環境の構築とそこで働く人材の意識改革が不可欠です。
ペンシルは今後もさらなる働き方改革の実践と、多様な人材の活躍を実現するために、『イクボス』育成の強化に努めることをここに宣言いたします。」
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
