イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび新たにマニュライフ生命保険 (株) が加盟しました。これで全加盟社数は71社目になります。
なお加盟にあたり、同社よりプレスリリースが配信されています。
【リンク】マニュライフ生命、イクボス企業同盟に加盟(2016.5.30)
加盟にあたってのコメント
「マニュライフ生命では、ダイバーシティを重要な企業戦略の一つとして位置付けており、『女性の活躍推進』、『ワーク・ライフ・バランス』、『障がい者雇用』の3つを柱とし、多様な人材が活躍できる企業文化の醸成に努めています。これまでもワーク・ライフ・バランスの実現のための各種制度や施策を導入してきましたが、このたび、役職員のより一層の意識改革を促すことを目的に、イクボス企業同盟に加盟いたしました。
マニュライフ生命は、引き続き、すべての役職員が働きやすい環境づくりを推進し、『働きたいと誰もが思う会社』であり続けることを目指します。」
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
