[結果発表] 第二回イクボス充実度アンケート調査

【企業同盟】日本たばこ産業(株) が「イクボス企業同盟」に加盟!

[公開日] [最終更新日]2021/03/26

jti
イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。

このたび日本たばこ産業株式会社(JT)が、新たに加盟することになりました。これにより加盟社数が19社となりました。

調印式では小泉代表取締役社長と会談。「ダイバーシティを社内に推進したい。」と熱い思いをお聴きしました。今後の社内啓発・研修などの展開に期待します。

なお今回のイクボス企業同盟への加盟にあたって、下記のようなコメントをいただきました。

「JTでは、2015年4月より育児介護に関する新たな制度を導入するなど、社員一人ひとりの働き方の多様化を推進、バックアップしています。それは『働き方の多様化』は『経験の多様化』、ひいては『価値観の多様化』につながると考えているからです。そうした観点から、これまで以上にイクボスの存在が重要になると認識しています。同盟企業の皆様とノウハウを交換しながら、社内のイクボスを増やしていきたいと思っています。」

 




今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう!