（写真左から：DEI推進サービスラインヘッド 塚元 恵梨奈、代表取締役社長 喜多 伸夫、ファザーリング・ジャパン 代表理事 安藤哲也）
イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび新たに、サイオスグループ（所在地：東京都港区）が加盟しました。これで全加盟数は250社となりました。
なお今回の加盟にあたり同社WEBサイトにてニュース配信されています。
🔗サイオスグループ、「イクボス企業同盟」に加盟（2022.9.29）
加盟にあたってのコメント
多様な考えがあるからこそ、多様な生き方・働き方が存在する”いま”です。サイオスグループでは、サイオスグループで働くすべての人が高い働きがいを感じられるよう、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の推進に注力しています。
イクボス企業同盟への加盟で、育児休業取得者が増えるとともに、リーダー（プロジェクトリーダー・管理職・経営者）・メンバー問わず、お互いを理解することや助け合うことが当たり前となる風土が根付くことを期待しています。
相手の価値観や考えを受容できる、
性別関係なく、あらゆる人が活躍できる、
多様な生き方・働き方をバックアップしていく会社であり続けることを
サイオスグループは目指します。
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
