(写真左:同社代表取締役副社長 内田 隆氏)
イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。このたび新たに、積水ハウス株式会社(本社:大阪市北区)が加盟しました。これで全加盟社数は 198社となりました。
加盟にあたってのコメント
積水ハウスグループでは、「イノベーション&コミュニケーション」が持続的成長の鍵であると考えて います。2018 年 9 月から運用の「イクメン休業」制度 1 カ月以上完全取得においても、性別役割意識 や固定観念等を払拭し、夫婦間はもちろん、上司や部下、同僚等との活発なコミュニケーションがあっ てこそ、最大の価値と効果がもたらされ、そこにイノベーションが生まれます。
「イクボス企業同盟」への加盟を機に、イクボス社員の育成を促し、持続的に成長し続ける組織づくり をさらに進めて参ります。
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう!