イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび、京都の飲食企業 株式会社ロマンライフが新たに加盟しました。飲食業界からは初。京都の企業はオムロンに次いで2社目。同盟全体は54社になりました。
写真は、京都駅の地下名店街にある直営店マールブランシュカフェにて、人事担当で専務取締役の加藤隆一氏、産育休明け復帰して精力的に働くライフ・ワーク・バランス推進プロジェクトリーダーの中村典子さんと。
今後は社内研修や滋賀に作る新工場の人材採用&育成について協力できそうです。
加盟にあたってのコメント
「ロマンライフは、京都クオリティを事業コンセプトとしそれを実現させるのは『人』です。社員が、健康的にイキ
この度イ
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう!
