イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび、イオングループで青森・岩手・秋田の北東北を中心にホームセンターを展開する株式会社サンデー（本社：青森県八戸市）が加盟しました。これで全加盟社数は140社となりました。
加盟にあたってのコメント
「サンデーでは、『従業員がいきいきと働くことができる職場の実現』に向けて、従業員一人ひとりが変革への挑戦をし続けることで、多様な人財が活躍できる企業を目指しています。この活動を推進するためには、管理職の価値観や仕事の取り組み方の変革が必要です。
イクボス同盟へ加盟し、『イクボス』の育成を進めていく過程で、管理職が変革に対する理解を深め、活動の推進役となり、ダイバーシティの推進と組織風土の改革に取り組んで参ります。」
イクボス企業方針 ５カ条
こちらは同社によるイクボス企業方針。下の画像をクリックすると拡大してご覧になれます。
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
