平成29年8月23日、長野県伊那市の白鳥孝市長ら理事者3人と部課長級以上の幹部職員58人の計61名が、イクボス宣言(「イクボス・温か(あったか)ボス」)宣言を行いました。
(取組内容)
【参照】イクボス・温か(あったか)ボス宣言をしました(伊那市公式ページ)
- すべての職員が活躍できるよう、職員の意識改革と人材育成を行います。
- 職員の生活状況を理解し、状況に応じた働き方などきめ細かい配慮を行い、
育児や介護などを担う職員も活躍できる環境を整えます。- 業務の効率化を推進し、時間外勤務の縮減と休暇取得の促進に取り組み、ワ
ーク・ライフ・バランスの実現を目指します。- 暮らしやすい伊那市を目指して、「イクボス・温かボス」として、市内企業
の模範となるよう努めます。
なお長野県は、一般社団法人 長野県連合婦人会連携し、「イクボス・温かボス宣言」を一般公募、同法人の公式サイト上に、県内企業や団体の職員らの宣言内容を掲載するなど独自の取り組みを行っています。
メディア掲載
- 「イクボス」「温かボス」宣言 伊那市(2017.8.24 長野日報)
【リンク】