イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする全国の中小企業のネットワーク「イクボス中小企業同盟」。
このたび新たに、社会保険労務士法人 橋本労務管理事務所(所在地:静岡県磐田市)が加盟しました。これで中小企業同盟は122社となりました。
加盟にあたってのコメント
私は、社会保険労務士事務所の代表として、スタッフ全員が働きやすい環境を提供することを誓います。当事務所では、10名のスタッフ全員が女性であり、半数が子育て世代です。1名のスタッフは当事務所で初めて18ヶ月の育児休業を取得した後に復帰しました。この経験を通じて、育児と仕事の両立がいかに重要であるかを深く理解しました。
私自身も5歳の娘を持ち、現在幼稚園のPTA会長を務めております。家庭と仕事のバランスを取ることの難しさを実感しているからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して育児と仕事を両立できる環境作りに努めます。
具体的には、以下の取り組みを実施します:
1. 柔軟な勤務時間の導入:スタッフが育児や家庭の事情に合わせて働けるよう、柔軟な勤務時間の設定、在宅勤務等を推進します。
2. 育児休業の推奨:育児休業を取得しやすい環境を整え、復帰後もスムーズに業務に戻れるようサポートします。
3. 職場環境の改善:子育て中のスタッフが安心して働けるよう、職場の設備や制度を整備します。
4. コミュニケーションの強化:スタッフとの定期的な面談を行い、個々のニーズや悩みを把握し、適切なサポートを提供します。
これらの取り組みを通じて、スタッフ全員が生き生きと働ける職場を目指し、イクボスとしての責任を果たしてまいります。
令和6年9月1日
社会保険労務士法人 橋本労務管理事務所
社会保険労務士 橋本 安弘
今後もさらに「イクボス中小企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう!