1968年に北海道初のUHF局として誕生した民間放送局「北海道テレビ放送(HTB)」。長年地域に親しまれてきた同社がこのたびイクボス宣言を実施し、育児や介護と仕事を両立できる働きやすい職場作りを推進していくことを宣言しました。
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北海道テレビ放送 イクボス宣言
◯ HTBで働く一人一人が「企業人」「家庭人」「地域人」として多面的に自らの価値を高めます。多様で多面的な価値観でイノベーションを起こし、「地域メディア」として組織の活力を高め、多様化する時代のトップランナーとなります。◯ 日々の報道、番組制作、営業活動、事業等を通じて地域の課題 や生活者に寄り添い、「多様な価値観」を応援します。
◯ 上司、管理職は率先してワークライフバランスを実践し、部下の「企業人」「家庭人」「地域人」としての活躍を応援する「イクボス」になります。
◯ 長時間労働を改善し、すべての働く人がワークライフバランスを実現し、働きがいのある職場をつくります。
◯男性も女性もどんなライフイベントを迎えても自分らしい選択をできるしくみを整え、「OTAGAISAMA」精神を大切にする企業風土をつくります。
◯ 育児・介護、自身の病気など時間的制約があっても自分らしく働き続けることができるよう、規則の改訂やリモートワーク等について研究を進めます。上司、管理職は少子高齢化、生産年齢人口減少時代に即した効率的なマネジメント力を身につけ、ダイバーシティを実現します。
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