[結果発表] 第二回イクボス充実度アンケート調査

【企業同盟】(株)中国銀行が「イクボス企業同盟」に加盟!

[公開日] [最終更新日]2021/03/26


イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。

12月17日、中国銀行(岡山市)が、イクボス企業同盟に加盟しました!中四国地方の金融機関では初。全国の地銀では北都銀行(秋田市)千葉銀行(千葉市)に続き3行目になります。

上の写真はダイバーシティを深く理解されていた宮長頭取(写真右)。

加盟調印式では、「女性管理職比率のアップ、男性育休の推進はじめ、社員のワークライフバランスを支え、意欲的に働ける職場環境と風土を作っていきたい」と力強く述べられました。

加盟にあたってのコメント

「今後も当行では本同盟の加盟を通じて、多様化する時代に活躍できる『イクボス』を増やすことにより、全従業員がいきいきと働きやすい環境づくりを促進するとともに、ダイバーシティを積極的に推進し、新しい価値創造のできる組織を目指します。

★中国銀行のダイバーシティ施策の一つとして、平成27年12月1日より男性育児休業の推進(子供が生まれた男性従業員は育児休業を全員取得)がスタート!

なお本日、中国銀行WEBサイトより下記のニュースリリースが発行されています。

【ニュースリリース】「イクボス企業同盟」への加盟について [PDF]

 




今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう!