イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび、大成建設株式会社（本店：東京都新宿区）が加盟しました。これで全加盟社数は144社となりました。
なお同社は、厚生労働省が主宰する平成28年度「イクメン企業アワード2016」において特別奨励賞を受賞してます。
▶︎平成28年度「イクメン企業アワード」特別奨励賞を受賞（2016.10.3）
加盟にあたってのコメント
「大成建設は、『人がいきいきする環境を創造する』というグループ理念のもと、ダイバーシティ経営の推進、特に女性活躍推進に積極的に取り組んでいます。その一環として、社内で多数を占める男性を巻き込む取り組みにも力を入れており、『パパ通信』や『父親セミナー』など男性の育児参画支援を通して、社員が『家族』や『働き方』について考える機会を積極的に提供してきました。私達は本同盟への加盟を機に、当社が掲げている『男性の育児休業取得率100％』の目標を早期に達成させるため、ワーク・ライフ・バランス管理職の育成に向けた施策に更に注力して取り組んでまいります。」
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
