イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび新たに藤田観光株式会社（本社：東京都文京区）が加盟しました。ホテル業界として初めてとなります。これで全加盟社数は108社となりました。
なお加盟にあたり、同社より下記ニュースリリースが配信されています。
【リンク】【藤田観光】ホテル業界初 「イクボス企業同盟」に加盟 管理職の意識改革を促進し、イクボスの育成を強化してまいります
加盟にあたってのコメント
「藤田観光(株)では、2015年4月より『働き方改革プロジェクト』をスタートさせ、１人ひとりの多様性を尊重して『働きやすい会社、働きがいのある会社』を目指しています。社内における『ワーク・ライフ・バランス』『ダイバーシティ＆インクルージョン』をさらに浸透させていくためにも、組織の要である管理職の価値観や仕事の取り組み方を改めて見直し、部下のワーク・ライフ・バランスのみならず自らの働き方を変革する必要があることから、この度の加盟に至りました。
サービスを提供する従業員の満足（ES）がお客さま満足（CS）に直接反映する業界であるからこそ、お客さまに一層質の高いサービスを提供するためにも、従業員一人ひとりが“自立した個人”としてワークとライフをマネジメントし、充実感を得て仕事に取組むことを目指してまいります。」
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
