イクボスの必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワーク「イクボス企業同盟」。
このたび新たに株式会社ファミリーマート（本社：東京都豊島区）が加盟しました。これで全加盟社数は118社となりました。
なお加盟にあたり、同社より下記ニュースリリースが配信されています。
【リンク】ファミリーマートが「イクボス企業同盟」に加盟～社員の能力を最大限に発揮できる職場環境を目指して“働き方改革”を実行～ [PDF]（2016.11.30）
加盟にあたってのコメント
「ファミリーマートは、祝日の固定休日化、年次休の計画取得促進、全社員を対象とした働き方改革のためのセミナー開催、育児・介護・健康の各種制度や行政サービスを一元的に検索できるポータルサイトの開設等を行い、社員のワークライフバランスを充実させるための取り組みを行ってまいりました。これらの取り組みに加え、社会環境が変化する中で、働き方改革をさらに加速しダイバーシティを推進させるためには、多様な価値観を認め合う風土が必要です。そのためには部下の多様な価値観を認め、自らも率先して私生活も楽しみワークライフバランスを実現する管理職の存在が欠かせないと考えました。
ファミリーマートは、イクボス企業同盟に加盟し、風土を変えていける管理職（イクボス）を増やしていくことを宣言し、一人ひとりのワークライフバランスの実現を全力で支援します。」
今後もさらに「イクボス企業同盟」のネットワークを広げていきます。
日本の企業社会にイクボス・ムーヴメントを作って、働き方を改革していきましょう！
